Recrutamento e Seleção de Pessoas

Cada vez mais, as empresas tem necessidade de se adaptarem às mudanças do ambiente externo em pouco tempo, e isso acaba exigindo que o setor de Recursos Humanos trabalhe dobrado, buscando recrutar e selecionar os candidatos, sejam eles como recrutamento interno, externo ou recrutamento misto, e isto se deve ao fato da necessidade das organizações terem que estar sempre revendo suas carências de recurso humanos há curto, médio e longo prazo. Através de um processo seletivo rigoroso identificamos o melhor talento para sua organização.