Palestras e Treinamentos

Benefícios, comissionamento, bônus, participação nos lucros, planejamento de carreira, reconhecimento e status são alguns aspectos essenciais para manter a motivação dos colaboradores de uma empresa. Vale destacar que a motivação é fundamental para que o funcionário utilize todo seu potencial para alcançar resultados cada vez melhores para a empresa. Nesse contexto, as palestras motivacionais são ferramentas que têm ganhado destaque nas empresas que se preocupam em manter seus colaboradores motivados e, com isso, aumentar a performance, integrar equipes e alcançar resultados.

 

• Treinamentos comportamentais

O treinamento comportamental surgiu nos Estados Unidos no ano de 1947 e para este método, os pensamentos e emoções influenciam diretamente no comportamento das pessoas. Ou seja, tudo aquilo que acreditamos se reflete direta ou indiretamente em nossos atos, que por sua vez geram outras consequências. Esse estudo foi levado até o ambiente corporativo e ficou comprovado que parte das limitações e entraves de uma empresa, estão relacionadas ao comportamento geral dos colaboradores.Chegando a estas conclusões, foram criados treinamentos específicos que visam superar estas limitações e trabalhar as barreiras atitudinais de cada indivíduo. No âmbito das organizações são criados treinamentos em grupo, com o apoio do setor de Recursos Humanos, para que a empresa possa crescer de mãos dadas com seus profissionais.