Coaching em Grupo

O primeiro e mais claro benefício do Coaching em Grupo é o aumento de confiança de cada membro da equipe. A pessoa passa a acreditar mais em suas capacidades, em seus sonhos e derruba barreiras que impedem o crescimento pessoal e profissional. O Coaching é comprovadamente uma metodologia eficaz e transformadora, que permite ir além das convenções sociais e que muitas vezes limitam a felicidade do indivíduo.

Em um ambiente de trabalho, o Coaching em Grupo traz ótimos resultados. As pessoas se conhecem melhor, descobrem afinidades com este ou aquele colega de trabalho, interesses em comum e ainda como o local de trabalho pode ser ambiente agradável e positivo. Com isso, a produtividade do colaborador cresce e ele passa a enxergar o emprego não como uma obrigação, mas sim como algo prazeroso e que traz benefícios também para seu convívio social.